Unit Sumber Manusia

FUNGSI

-        Menguruskan hal-hal perkhidmatan kakitangan

-        Mengemaskini buku perkhidmatan anggota

-        Menyelia dan menguruskan Sistem HRMIS, PPSM dan LPNT.

-        Urusetia MBJ & Tatatertib

-        Memproses permohonan Pengisytiharan anggota

-        Menguruskan perjawatan & ABM

PERKHIDMATAN

  • Pengesahan Perlantikan
  • Perlanjutan Percubaan
  • Pengesahan Dalam Perkhidmatan
  • Kemasukan ke dalam jawatan berpencen / KWSP
  • Urusan menanggung kerja
  • Perletakan jawatan
  • Persaraan dan Pencen
  • Pembaharuan / Penamatan Kontrak
  • Pertukaran keluar masuk anggota
  • Urusan Dua Hadiah Kenaikan Gaji
  • Urusan Anjakan Gaji
  • Urusan Lawatan ke Luar Negara
  • Pelarasan / Perubahan / Pergerakan Gaji
  • Pembaharuan Ganjaran Kontrak
  • Pembayaran Ganjaran Kontrak
  • Perakuan Amalan Tahunan
  • Memantau penempatan (Posting) bagi Pegawai Perubatan Siswazah
  • Permohonan Pewartaan
  • Semua urusan cuti
  • Menandatangani Laporan Perubahan (Kew 8)
  • Memastikan Buku Perkhidmatan Kerajaan dikemaskini
  • Pengisytiharan HartaTindakan Tatatertib dan disiplin secara pentadbiran
  • Urusan permohonan ABM
  • Urusan pengagihan / penempatan jawatan
  • Perubahan Butiran / Aktiviti Perjawatan
  • Rekod perjawatan HTAR (pengisian dan kekosongan) dikemaskini
  • Permohonan penempatan/ pertukaran pegawai dari jabatan dan unit
  • Laporan perjawatan setiap bulan dikeluarkan
  • Laporan perjawatan dikemukakan ke JKNS / KKM
  • Memantau Urusan yang berkaitan dengan pengurusan system pelaksanaannya
  • Sistem PPSM & LNPT
  • Sistem HRMIS & EGL
  • Menyemak dan meluluskan Penyata Perubahan kakitangan bagi Skim Perkhidmatan

-Pengurusan Tertinggi

-Pengurusan & Profesional

-Gunasama & Sokongan (Gred 1-20)

  • Jawatankuasa Keutuhan Tadbir Urus (JKTU)Urusan Tatatertib Skim Perkhidmatan

-Pengurusan Tertinggi

-Pengurusan & Profesional

-Gunasama & Sokongan

  • Segala urusan yang berkaitan dengan kursus/seminar/bengkel/latihan bagi kakitangan HTAR samada dalaman atau luaran termasuk dari segi:-
  • Urusan permohonan untuk mengikuti kursus/seminar/bengkel/latihan samada yang dianjurkan di HTAR atau diluar HTAR.Urusan permohonan untuk mengikuti induksi dan Biro Tatanegara.Permohonan untuk mengikuti Latihan dalam perkhidmatan seperti 'Master Program' Cuti Belajar Bergaji Penuh/Separuh Gaji/Tanpa GajiPermohonan menduduki PTKRekod Latihan pegawai dikemaskini dalam e-LatihanPenggunaan Peruntukan Modal Insan setiap JabatanMerancang dan menyelia CME Bahagian Pengurusan HTARLaporan perjalanan latihan dan peruntukan dikemukakan ke setiap jabatan / JKNS/KKM.

WAKTU OPERASI DAN LOKASI

WAKTU OPERASI

 

ISNIN DAN JUMAAT                          : 8.00 Pagi – 5.00 Petang

HARI BERTEMU PELANGGAN       : SELASA DAN KHAMIS

 

LOKASI         

PEJABAT PENTADBIRAN

BANGUNAN UTAMA

HOSPITAL TENGKU AMPUAN

RAHIMAH, KLANG.