Unit Sumber Manusia

FUNGSI

-        Menguruskan hal-hal perkhidmatan kakitangan

-        Mengemaskini buku perkhidmatan anggota

-        Menyelia dan menguruskan Sistem HRMIS, PPSM dan LPNT.

-        Urusetia MBJ & Tatatertib

-        Memproses permohonan Pengisytiharan anggota

-        Menguruskan perjawatan & ABM

PERKHIDMATAN

• Pengesahan Perlantikan
• Perlanjutan Percubaan
• Pengesahan Dalam Perkhidmatan
• Kemasukan ke dalam jawatan berpencen / KWSP
• Urusan menanggung kerja
• Perletakan jawatan
• Persaraan dan Pencen
• Pembaharuan / Penamatan Kontrak
• Pertukaran keluar masuk anggota
• Urusan Dua Hadiah Kenaikan Gaji
• Urusan Anjakan Gaji
• Urusan Lawatan ke Luar Negara
• Pelarasan / Perubahan / Pergerakan Gaji
• Pembaharuan Ganjaran Kontrak
• Pembayaran Ganjaran Kontrak
• Perakuan Amalan Tahunan
• Memantau penempatan (Posting) bagi Pegawai Perubatan Siswazah
• Permohonan Pewartaan
• Semua urusan cuti
• Menandatangani Laporan Perubahan (Kew 8)
• Memastikan Buku Perkhidmatan Kerajaan dikemaskini
• Pengisytiharan HartaTindakan Tatatertib dan disiplin secara pentadbiran
• Urusan permohonan ABM
• Urusan pengagihan / penempatan jawatan
• Perubahan Butiran / Aktiviti Perjawatan
• Rekod perjawatan HTAR (pengisian dan kekosongan) dikemaskini
• Permohonan penempatan/ pertukaran pegawai dari jabatan dan unit
• Laporan perjawatan setiap bulan dikeluarkan
• Laporan perjawatan dikemukakan ke JKNS / KKM
• Memantau Urusan yang berkaitan dengan pengurusan system pelaksanaannya
• Sistem PPSM & LNPT
• Sistem HRMIS & EGL

• Menyemak dan meluluskan Penyata Perubahan kakitangan bagi Skim Perkhidmatan

-Pengurusan Tertinggi

-Pengurusan & Profesional

-Gunasama & Sokongan (Gred 1-20)

• Jawatankuasa Keutuhan Tadbir Urus (JKTU)Urusan Tatatertib Skim Perkhidmatan

-Pengurusan Tertinggi

-Pengurusan & Profesional

-Gunasama & Sokongan

• Segala urusan yang berkaitan dengan kursus/seminar/bengkel/latihan bagi kakitangan HTAR samada dalaman atau luaran termasuk dari segi:-

• Urusan permohonan untuk mengikuti kursus/seminar/bengkel/latihan samada yang dianjurkan di HTAR atau diluar HTAR.Urusan permohonan untuk mengikuti induksi dan Biro Tatanegara.Permohonan untuk mengikuti Latihan dalam perkhidmatan seperti 'Master Program' Cuti Belajar Bergaji Penuh/Separuh Gaji/Tanpa GajiPermohonan menduduki PTKRekod Latihan pegawai dikemaskini dalam e-LatihanPenggunaan Peruntukan Modal Insan setiap JabatanMerancang dan menyelia CME Bahagian Pengurusan HTARLaporan perjalanan latihan dan peruntukan dikemukakan ke setiap jabatan / JKNS/KKM.

WAKTU OPERASI DAN LOKASI

WAKTU OPERASI

ISNIN DAN JUMAAT                          : 8.00 Pagi – 5.00 Petang

HARI BERTEMU PELANGGAN       : SELASA DAN KHAMIS

LOKASI         

PEJABAT PENTADBIRAN

BANGUNAN UTAMA

HOSPITAL TENGKU AMPUAN

RAHIMAH, KLANG.